Fomos chamados para gerar filhos e não empregados. A Igreja não é um empreendimento. O discípulo precisa aprender a ser filho e o discipulador precisa aprender a ser pai. 1. Pais se interessam pela edificação dos filhos; *patrões se interessam unicamente pela produção do empregado.
Um pai valoriza o filho simplesmente porque é o seu filho. Um *patrão valoriza o que o empregado faz.
2. Pais usam a palavra para corrigir, exortar e edificar seus filhos; *patrões usam a palavra de Deus para conseguir o que querem dos empregados.
Toda escritura é inspirada por Deus e útil para o ensino, para a repreensão, para a correção, para a educação na justiça. 2 Tm. 3:16
3. Pais vêem o sucesso dos filhos como sendo deles; patrões sentem-se ameaçados quando um subordinado começa a ter sucesso.
Sucedeu, porém, que, vindo Saul e seu exército, e voltando também Davi de ferir os filisteus, as mulheres de todas as cidades de Israel saíram ao encontro do rei Saul, cantando e dançando, com tambores, com júbilo e com instrumentos de música. As mulheres se alegravam e, cantando alternadamente, diziam: Saul feriu seus milhares, porém Davi os seus 10 milhares. 1 Sm. 18: 6-7
4. Pais se orgulham dos filhos; *patrões se orgulham da empresa.
Você sabe se alguém é *patrão ou pai pela maneira como ele testemunha da obra que o filho está fazendo. Verdadeiros pais se orgulham antes dos filhos, e, depois, da casa que construíram. *Patrões mostram as instalações da empresa e os produtos que fabrica; mas os pais adoram mostrar como seus filhos estão crescidos.
5. Pais se alegram em ver seus filhos tentarem mesmo quando erram; *patrões se envergonham quando seus empregados erram.
Tem que haver compreensão para equívocos.
6. Pais sonham em enviar seus filhos para iniciar novas famílias; *patrões têm ciúmes quando os empregados preferem construir em outro lugar.
Quando o empregado manifesta o desejo de sair da empresa o *patrão vê isso como um roubo do seu investimento. Porém, quando um filho deseja sair para começar uma nova família, o pai sente-se feliz em ver que seu investimento será utilizado.
7. Pais estão sempre prontos para restaurar um filho perdido; *patrões dificilmente restauram a confiança perdida.
“E, levantando-se, foi para seu pai. Vinha ele ainda longe, quando seu pai o avistou, e, compadecido dele, correndo, o abraçou e beijou”. Lc. 15:20
8. Um pai se alegra quando seu filho compartilha seus pensamentos; *patrões não toleram empregados com idéias triviais.
9. Um Pai se alegra com seu filho; *patrões dão apenas o necessário para manter a motivação e produção.
Um pai se sacrifica.
10. Pais deixam os filhos para buscar o filho perdido; *patrões decidem racionalmente cortando as perdas.
“Que vos parece? Se um homem tiver cem ovelhas, e uma delas se extraviar, não deixará ele nos montes as noventa e nove, indo procurar a que se extraviou? E, se por ventura a encontra em verdade vos digo que maior prazer sentirá por causa desta do que pelas 99 que não se extraviaram”. Mt. 18: 12-13
11. Pais sentem alegria no discipulado dos filhos; *patrões preferem empregados experientes para que não seja necessário treinamento.
Não são poucos os líderes que vivem insatisfeitos a procura de uma equipe já treinada.
Igrejas bem sucedidas e abençoadas são aquelas que possuem muitos pastores com um verdadeiro coração de pai.
12. Pais vêem seus filhos como fruto que geraram; *patrões vêem empregados como meio de sustentarem a igreja.
“Como flechas na mão do guerreiro, assim são os filhos da mocidade. Feliz o homem que enche deles a sua aljava; não será envergonhado, quando pleitear com os inimigos a porta”. Sl 127: 4-5
*Nota: Pais ou patrões é a comparação a como é a sua postura como pastor ou discipulador das ovelhas que Deus lhe concedeu para cuidar. Claro que existem patrões bons que agem como verdadeiros pais.
